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Workshops
Workshops.
„Man lernt nie aus“ ist eine Formulierung, die schon unsere Urgroßeltern nicht mehr hören konnten. Viel sympathischer liest sich das in aktuellem Neudeutsch: „lifetime learning“ besagt exakt das Gleiche – hatte aber nie eine höhere Bedeutung, als heute.

Mit Workshops und Seminaren vermitteln wir im Rahmen hochkarätiger Veranstaltungen mit namhaften Referenten jenen Vorsprung, den der Arbeitsmarkt heute fordert. Und zwar gleichermaßen für Kandidaten, wie für Unternehmen.

 

Verhandeln nach der Havard-Methode? Organigramm-Aufstellung? Die Graves-Methode? Corporate Social Responsibility? Was Ihnen vielleicht jetzt noch fremd erscheint, kann schon bald zu einem wesentlichen Meilenstein für Ihre persönliche Karriere werden. Bereiten Sie sich rechtzeitig vor: Strategie ist die Kunst sich zu kratzen, bevor es juckt.

 

Wir von jobs-Personalberatung sorgen dafür, dass daraus keine Stolpersteine werden.

"Facebook for Business - Einsteiger/innen” - Privat

Soziale Netze richtig nutzen

 

Samstag, 25.09.2010 / 10:00 – 18:00 Uhr

oder

Freitag, 15.10.2010 / 13:00 – 20:00 Uhr

 

Seminarort: jobs Personalberatung GmbH, Kolingasse 5/DG, A-1090 Wien

 

Frühbucherbonus von € 30 bei verbindlicher Anmeldung bis 30 Tage vor Seminarbeginn!

"Facebook for Business - Einsteiger/innen” - Company

Soziale Netze richtig nutzen

 

06.10. – 07.10.2010 / 09:00 – 17:00 Uhr

oder

10.11. – 11.11.2010 / 09:00 – 17:00 Uhr

 

Seminarort: jobs Personalberatung GmbH, Kolingasse 5/DG, A-1090 Wien

 

Frühbucherbonus von € 30 bei verbindlicher Anmeldung bis 30 Tage vor Seminarbeginn!

15.12.-16.12.2010 Das Gravesmodell im Recruiting

Als Personalberater bieten wir unseren Gesprächspartnern die Möglichkeit, an einem interessanten Workshop teilzunehmen:

Das Gravesmodell im Recruiting

 

Mitarbeiter richtig auswählen und gezielt weiter entwickeln


Workshop 15.12.2010 – 16.12.2010

Leitbild, Kommunikation und Kooperation

Als Personalberater bieten wir unseren Gesprächspartnern die Möglichkeit, an einem interessanten Workshop teilzunehmen:

Leitbild, Kommunikation und Kooperation

Befinden Sie sich in einer Gründersituation, wollen Sie mehr Potential Ihres Startups gleich zu Beginn schöpfen und mit auf die Reise nehmen?

Termine nach Vereinbarung

Selbsterfahrungsgruppe

In einem von Schweigepflicht, Wertschätzung und Vertrauen geprägten Rahmen können persönliche Themen besprochen werden, gleichzeitig Verständnis, Bestätigung, Unterstützung erlebt und ressourcenorientiertes Arbeiten implementiert werden.

Burn-out-Prophylaxe

„Nur wer einmal gebrannt hat, kann auch ausbrennen!“