Requirement Engineer für ERP

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Handelsumfeld mit einer großen internen IT-Organisation. Diese verantwortet die Entwicklung, den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme für verschiedene Geschäftsbereiche in mehreren europäischen Ländern.

Mehrere hundert IT-Spezialistinnen und -Spezialisten arbeiten gemeinsam daran, ein reibungsloses Einkaufserlebnis für Kundinnen und Kunden zu ermöglichen sowie effiziente digitale Prozesse innerhalb des Unternehmens sicherzustellen.

Im Fokus stehen die Entwicklung moderner IT-Lösungen, der Betrieb stabiler Systeme und die Umsetzung innovativer Technologien, die zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.

Die Organisation zeichnet sich durch eine hohe technologische Kompetenz, eine enge Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT sowie ein Arbeitsumfeld aus, in dem engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv an der digitalen Zukunft des Handels mitwirken.

Requirement Engineer für ERP
Wien, Salzburg oder Wernberg

Ihre Aufgabe:

• Businessprozesse im Großhandel und Retail zu analysieren, kritisch zu hinterfragen und in klare, datengetriebene Lösungen für die Fachbereiche zu überführen.

• Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung zu agieren und sicherzustellen, dass Anforderungen technisch machbar und fachlich sinnvoll umgesetzt werden.

• Fachliche Anforderungen in User Storys zu übersetzen und gemeinsam mit Entwickler:innen sowie Product Ownern in technische Lösungen zu überführen.

• Datenbanklogiken und bestehende Codestrukturen zu verstehen, um Abläufe zu hinterfragen, Fehlerquellen zu identifizieren und nachhaltige Lösungen vorzuschlagen.

• 3rd-Level-Support für ERP-Anwendungen zu leisten und dabei komplexe technische Problemstellungen zu analysieren und zu beheben.

Ihr Profil:

• Erste Berufserfahrung im ERP- oder Datenbankumfeld – idealerweise mit Retailbezug und Verständnis für Stammdaten und Großhandelsprozesse.

• Ausgeprägter analytischer und technischer Kompetenz.

• Erfahrung mit Jira und Erstellung von User-Storys sowie starkem Prozessverständnis.

• Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen; weitere Sprachen wie Slowenisch, Kroatisch, Ungarisch oder Italienisch sind von Vorteil.

• Ausgeprägten Kommunikations- und Stakeholder-Skills sowie einem proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil.

Das Angebot:

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen

• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung

• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!

• Neben den Büros in Salzburg, Wien und Wernberg ist es auch möglich an anderen Standorten in Österreich zu arbeiten

• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt ab 35.000,- EURO für Junior und ab 50.000,- EURO für Senior pro Jahr angeboten.
Eine Überbezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Sollte diese Position für Sie oder jemanden aus Ihrem Bekanntenkreis interessant sein, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf, damit wir Ihr aktuelles Profil nochmals mit den Anforderungen unseres Kunden abgleichen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email marsch@jobs-personalberatung.com oder direkt per Formular: